返回联盟首页 | 共产党员网展开
2019-10-21 星期一 | 旌德县 晴转多云,温度:27 ~ 10℃,风力:西风微风

旌旗飘扬

安徽飞翔电器有限公司党支部先进事迹材料

作者:jdxf 单位: 阅读:6986
解今日福彩3d焰舞字谜 

解今日福彩3d焰舞字谜 www.qnqao.icu   安徽飞翔电器有限公司党支部成立于2001年7月,现有党员9名,其中预备党员2名。建党积极分子2名。多年来,以金爱民同志为班长的公司党支部,始终坚持“抓好企业党建工作,促进企业发展”的理念,贯彻落实党的方针政策、维护企业和职工合法权益,促进了企业健康快速发展。
  
  一、着力加强自身建设
  
  按照六有标准规范建立党员活动室,落实“三会一课”等党支部学习制度和工作制度,建立健全党内各种制度,用制度来管理党员,管理支委成员,制度化的建设是支部开展党建工作的组织保障,比如支部评先进、外派党员带薪培训、组织党员参观学习、工资晋级等等,都将与党员平时的表现挂钩。我们还坚持选择政治素质高、党性观念强、有党建工作经验和业务工作能力、受员工拥护的同志担任党支部委员,从而确保党组织能够参与企业重大问题的决策,也在一定程度上增强了企业党员的政治荣誉感,提高了党组织的凝聚力。
  
  二、狠抓党员队伍建设
  
  公司党支部十分重视调动和发挥每一名党员的先锋模范作用,近年来结合“两学一做”学习教育,不定期更换横幅和宣传栏学习内容,在公司内部营造了良好的学习氛围,使每名党员都能牢记党员的责任与担当,认清自身肩负的职责,做一名合格党员。
  
  党支部平时不放松对党员的思想教育、业务技能教育和专业知识教育,有意识地引导年轻学历高的职工加入党组织,力争使党员队伍的整体素质达到年轻化、知识化、专业化和技能化。严厉要求党员必须作到“六项承诺”,即政治素质比普通员工高,思想道德比普通员工好,工作责任心比普通员工强,业务技能比普通员工优,创新意识比普通员工强,对企业的贡献比普通员工大。通过党员先锋岗、党员工作区域等设立和划分,有力促进了党员的先锋模范作用得到了充分发挥,让员工真真实实地看到、感受到党员的先进性,员工也才会信服党员,党组织也因此才会有信服力和号召力。全体党员都把企业的发展目标转化为实现个人自身价值的奋斗目标,涌现出了很多先进典型。支部书记金爱民,坚持以厂为家,企业已进入快速发展阶段,为尽快解决企业模具产品零部件的上游生产厂家,解决零部件配套问题,有时一天奔波与多个乡镇企业洽谈业务,虽然他的家距离公司所在地不到4里地,但是一忙起来就是连续几天不回家,以至于他搬到公司宿舍楼常住。金爱民同志始终坚持“身教重于言教”,多年来坚持工作在生产第一线,以宣城市金爱民模具钳工技能大赛工作室为平台带徒授艺,先后申报并获得国家发明专利4件、实用新型专利42件,研发的新产品被认定为省高新技术产品4个,为企业作出突出贡献。当人们问起时,他总会说:“我是一名共产党员!”。在党员的带动下,公司广大职工积极向党组织靠拢,为企业培养了大批后备人才。
  
  三、将“三会一课”与企业经营管理紧密融合
  
  1.从形式上将“三会一课”与企业经营管理紧密融合。一是将党员大会开成“职工代表大会”。变严肃的政策传达为活泼的民情恳谈,不拘形式将党员和企业职工代表聚集起来,围绕企业工作和职工关切问题,开展民意收集和要事商讨。不定期召开由广大党员、职工代表以及企业代表参加的协商会,让党员直接参与企业事务管理,面对面与公司和公司工会交流意见和想法,不仅有效解决了职工困难,而且树立了职工爱厂如家的主人翁精神,工作之余,党员和职工主动与企业负责人和公司工会商量事情的多了、开展的业余活动多了,聚众赌博、酗酒等不良生活习惯彻底消除了,党群关系和谐了。二是将支部会议开成“现场调度会”。变室内研究商讨为现场实地解决,根据工作需要把支部会议开到生产一线、问题现场。探索实行“问题得不到解决不散会”、“问题拿不出具体方案不散会”,把涉及现场管理、设备维修、生产计划调度等直接开在一线,由企管部主持,支部相关党员参加,现场解决问题。今年以来,公司支部成员参加的现场会6次,解决突出问题11件。三是将党小组会开成“技术研讨会”。根据党员工作特点灵活设置了3个兴趣党小组,并将有兴趣、爱学习、肯专研的党员职工集聚到一起开展学习活动。支书记金爱民是冲压模具方面的专家,他兼任模具钳工党小组长,把办公室改为“金爱民模具钳工技能大师工作室”,二年来,组织党小组学习7次,组织承担的《锻压机床自动上下料工业机器人》项目,属安徽省科技厅省科技重大专项项目,于2015年10月成功承担并实施,该项目在研制过程中,现已申报国家专利16件,授权发明专利4件,实用新型专利3件,受理并进入实审阶段的发明专利9件。四是以“请进来”和“走出去”的方式开展党课。一方面,请进来授课。不定期邀请领导、专业技术人员到企业开展政策解读和技术培训。邀请南华集团副董事长兼党委书记(合工大客座教授)管兵到公司讲解社会主义核心价值观深刻含义和重要意义等。另一方面,走出去体验。2014年以来先后组织党员干部赴泾县云岭烈士陵园、革命老区红色仕川农民暴动纪念碑、旌德县龙川革命烈士陵园、版书镇模范革命根据地等现场接受党性教育;同时,还组织全体党员集中观看警示教育片。
  
  2.从内容上将“三会一课”与企业经营管理紧密融合。一是把广大职工关切问题,作为“三会一课”内容,注重将加薪晋级、社保待遇、评先创优等职工十分关注的问题列入“三会一课”内容。针对党员职工反映的灯具车间设定月保底工资,导致部分职工工作消极怠工问题,召开支部会议时,邀请公司和公司工会代表参会,就取消灯具车间月保底工资,调整灯具车间员工临时换岗工资上浮等拿出了具体方案并实施,为进一步调动广大职工的积极性、主动性,树立顾全大局、服从管理的思想理念,保持了公司风清气正良好的工作氛围。
  
  四、真情关爱弱势群体
  
  公司在努力争创经济效益的同时更注重社会效益,不忘弱势群体,积极参与社会慈善事业,奉献爱心,回报社会。通过爱心助学行动资助困难学子、赠送轮椅帮扶残疾人士等实际行动,作出了一件又一件实实在在的好事,切实增强了党支部的凝聚力和向心力。资助困难家庭何强峰就读大学期间生活费3万元,对家庭困难的职工每年资助公司1万余元,每年六一儿童节企业为新桥、板桥等小学捐资2万元,为村基础设施建设捐资3万元,先后为支持县委大型活动捐资4万元,为残疾人捐资捐车达2万元。这些感人的举动,更加体现了党的先进性,有力地提高了党组织的地位和作用,密切了党和群众的联系,实现了经济和社会利益的双赢。

双色球全部组合数据 单双玩法 天天乐百人炸金花棋牌 北京pk赛车10开奖纪录 上海时时zoushitu 福彩一分快3计划软件 mg4377官网 福彩快乐十分玩法技巧 赛车6码平刷 时时彩赢彩专家手机版 11选5任一稳赚 中国委内瑞拉 老北京pk赛车是不是官网 快三单双稳赚买法 乒乓球直播 pk10冠军百期错一